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(原标题:被榨干利润的供应商,正在用工上“降本增效”) 今年下半年,张梁的轮胎公司几乎每天都有人离职。离职员工主要是年轻人,但中年员工也在观望。 离职的原因是:公司一线员工的工资调整为按件计酬并且砍掉了所有加班。 张梁说:年轻的工人主要靠加班提高收入,现在不让加班了,年轻人就走了。 尽管知道结果如此,张梁仍不得不做出改变。今年下半年,橡胶价格飙升,下游价格却难涨,公司的利润空间被侵蚀殆尽。每多生产一条轮胎,公司就多一份亏损。 公司管理层曾核算过成本,如果直接停产公司亏损会更大,最好的方法就是减
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